da carlobisio1 | Apr 27, 2017 | Benessere, Formazione e sviluppo, Sicurezza
Esiste un numero di infortuni fisiologico in un’organizzazione? E’ possibile ottenere “zero infortuni”? Qual è il livello di rischio ottimale? Se la vita di un individuo si limitasse a mantenere l’omeostasi soddisfacendo i bisogno primari...
da Carlo Bisio | Apr 4, 2017 | Benessere, Fattori psicosociali, Management
Ogni azienda si trova a fare i conti con la valutazione del rischio stress. Questa valutazione deve avvalersi di una parte che consenta di apprezzare nel modo più oggettivo possibile gli indicatori collegati allo stress; la Commissione Consultiva Permanente ha parlato...
da Carlo Bisio | Feb 18, 2017 | Benessere, Fattori psicosociali, Management
Per la valutazione del rischio stress lavoro correlato le aziende sono tenute a fare anche una valutazione di indicatori numerici chiamati “eventi sentinella”, che sono collegati allo stress da lavoro. Ad esempio l’assenteismo, gli infortuni, i...
da Carlo Bisio | Set 19, 2015 | Benessere, Benessere e resilienza, Fattori psicosociali, Sicurezza
Il giornale titola Vercelli: 26enne suicida per colpa del bullismo dei suoi colleghi. Vorrei mettere in discussione che le responsabilità siano esclusivamente dei suoi colleghi stronzi. Andrea sarebbe probabilmente ancora vivo se: la sua azienda avesse adottato le...
da Carlo Bisio | Feb 28, 2015 | Benessere, Fattori psicosociali, Management
L’analisi degli indicatori collegati allo stress da lavoro può portare a evidenti vantaggi sul piano manageriale, fra i quali: consente di fotografare lo stato del benessere e dei disagi sul lavoro; costituisce una delle fasi obbligatorie per la valutazione del...
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