da Carlo Bisio | Feb 22, 2020 | Ergonomia, Formazione e sviluppo, Management, Sicurezza
Quali sono le forze che agiscono per produrre i comportamenti a rischio sul lavoro? Quali le categorie di comportamenti a rischio? Sui luoghi di lavoro le procedure sicure non vengono sempre rispettate per diversi motivi, rischiando di produrre comportamenti a...
da Carlo Bisio | Mag 18, 2017 | Comunicazione, Formazione e sviluppo, Management
“Ogni mattina un formatore si alza e sa che dovrà realizzare una formazione coinvolgente e utile; ogni mattina un responsabile della formazione si alza e sa che dovrà organizzare una formazione coinvolgente e utile. Non importa che tu sua un formatore o un...
da Carlo Bisio | Mag 5, 2017 | Formazione e sviluppo
Pochi ormai ricordano il dibattito sulla “formazione apparente” fra gli anni 70 e 80, ma il tema è ancora attualissimo. Spesso la formazione non risponde a veri bisogni, quindi non lascia il segno, non fa la differenza. Sarebbe bene che i professionisti...
da Carlo Bisio | Set 5, 2012 | Fattori psicosociali
Il mobbing e le violenze sul lavoro sono un rischio che si può valutare e prevenire? Sul mobbing ad esempio esiste nel nostro paese un dibattito che da anni si è focalizzato prevalentemente sul riconoscimento del danno, e che quindi mantiene forti connotazioni...
da Carlo Bisio | Ago 31, 2012 | Formazione e sviluppo, Sicurezza
Le recenti indicazioni per la formazione alla sicurezza forniscono alcuni contenuti minimi. Ad esempio per i lavoratori, la formazione “generale” di almeno 4 ore deve trattare i contenuti: Rischio, danno, prevenzione e protezione; L’organizzazione...
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