da Carlo Bisio | Giu 29, 2016 | Cambiamento, Cambiamento e innovazione, Leadership, Management
Nei contributi più recenti in tema di leadership un aspetto fondamentale è risultato essere il passaggio da una logica basata sul controllo ad una basata sulla partecipazione ed il coinvolgimento. Sempre di più le rigide gerarchie e la cultura del potere apicale...
da Carlo Bisio | Feb 4, 2016 | Cambiamento, Cambiamento e innovazione, Leadership, Management
Il motivo principale per cui le trasformazioni falliscono è perché le organizzazioni sono molto resistenti al cambiamento, soprattutto quelle in cui il management non ha alcun interesse a cambiare oppure non ha le capacità di condurre il cambiamento. Come superare...
da Carlo Bisio | Nov 17, 2012 | Cambiamento e innovazione, Management
Il sito Forbes.com presenta una riflessione – a metà fra il divertente e l’utile – per tenere conto delle differenze individuali al fine di facilitare l’innovazione e il cambiamento culturale in azienda. La constatazione è semplice: non tutti...
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