da Carlo Bisio | Mag 5, 2017 | Formazione e sviluppo
Pochi ormai ricordano il dibattito sulla “formazione apparente” fra gli anni 70 e 80, ma il tema è ancora attualissimo. Spesso la formazione non risponde a veri bisogni, quindi non lascia il segno, non fa la differenza. Sarebbe bene che i professionisti...
da Carlo Bisio | Ott 2, 2016 | Comunicazione, Formazione e sviluppo
Ti è mai capitato di partecipare ad un corso ed annoiarti? L’apprendimento, per essere efficace e durare nel tempo deve essere attivo e coinvolgente. Ecco alcuni dei modi più efficaci per motivare all’apprendimento le persone in età adulta: Crea esperienze...
da Carlo Bisio | Lug 13, 2013 | Formazione e sviluppo, Management
Che cosa rende il coaching e la formazione manageriale processi veramente in grado di fare la differenza? Il fatto che le attività proposte siano in grado di toccare elementi veramente personali. Valorizzare le esperienze della persona e aiutare la costruzione di...
da Carlo Bisio | Mar 10, 2013 | Comunicazione, Formazione e sviluppo, Management, Uncategorized
Come realizzare una formazione e un coaching manageriali per sviluppare in modo efficace abilità di leadership? Mentre i concetti di leadership transazionale e trasformazionale, di leadership assertiva ed altri, popolano i corsi di formazione e la maggior parte dei...
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